节气系列 | 护路前行 热忱伴夏

安全生产月，北投养护科技在行动！

养护榜样④ | 苏愈雄、岑巨植：以实干创效 用专业破局

苏愈雄：一本账、一场仗、一群人资源公司经营部部长苏愈雄是一位年近50岁的“经营行家”，拥有高级工程师、一级建造师等多项专业资质和满满一书架的荣誉证书，这些成果见证了他在大宗物资集采领域的不懈奋斗。一本账：分毫必争的“铁算盘”供应商考察是集采的关键，苏愈雄始终坚持“源头直采、竞争择优”。2024年，他走访20多家供应商，笔记本上密密麻麻地记着“骨料级配”“沥青软化点”等关键参数，精准筛选出了数十家优质供应商。在他的账本里，每个数字都要“过三关”：拆成本、比价格、压空间，即拆分成本结构、引入竞争机制、合理压降空间。在一次采购中，他凭借对市场的敏锐度和洞察力，成功将材料单价大幅压降，节省了近百万元。在核对集采项目清单时，他发现小数点尾数存在偏差，立即联合团队力量优化工作方案，为全年集采项目节约了上千万成本，这本“铁账”，是他“分毫必争”的执着。在开展旧安全用品回收业务调研一场仗：老将的“数字化冲锋”对于数字化浪潮，苏愈雄不畏挑战！当得知企业正在搭建物资设备商城，以推动物资集采全流程标准化、智能化时，他立即意识到这是提升效率的关键。“这正是我们需要的提质增效突破口！”他兴奋地说。他带领团队主动对接，全程参与商城系统的需求调研、流程设计和功能测试，确保系统既符合规范又简便易用，最终成功实现了集采全流程无纸化操作，将原本需要1周的账目核对周期压缩至短短1天?！笆只皇悄昵崛说淖ɡ?，老将也要与时俱进！”苏愈雄常常这样鼓励自己和团队。一群人：“玩梗大师”的管理方式“管人比管数难，但人管好了，数就漂亮。”面对年轻团队，苏愈雄有自己的一套：工作时“超长待机”带头干，休息时是“玩梗大师”，主动熟悉网络热梗，化解“代沟”。结合90后、00后员工特点，他推行“师徒积分制”，将青年员工的成长进步与导师绩效直接挂钩，形成良性互动。青年员工笑称：“跟着雄哥干，既能学到真本事，还能蹭到最新热梗。”正是这种管理的“刚柔术”，让团队在数字化转型中交出了集采成本显著下降的答卷。岑巨植：以质取胜以诚服人从一个人到一个团队，从业绩达标到业绩十倍增长，从吸引客户到赢得客户，桂畅公司市场经营部经理岑巨植将市场开拓的每一步都走得坚实有力。迎难而上，拓荒显担当在桂畅公司初创期，岑巨植是市场开拓的主力。面对纷繁复杂的钦州市场，他不惧挑战，迎难而上，带着沥青路面施工和混合料供应的业务资料开始了“地毯式”走访。从钦州港滨海大道到合浦工业园区，再到灵山和防城港，他跑遍了沿海绿色交通综合基地的业务辐射范围，挖掘到数十个意向客户，并凭借这股韧劲儿签下一批合同，成功推动桂畅公司打开了钦州市场。在工位上复盘当天工作以质取胜，服务创价值岑巨植深知市场开拓不是“一锤子买卖”。在对接钦州港疏港道路项目时，客户对沥青混合料高温稳定性要求严苛，他没有冒然“推销”，而是全面了解、研判客户需求，结合企业自身优势为对方量身定制详细可行的供应方案，以精准服务的诚意打动了客户。在项目落地后，他和团队一起通过技术手段全程24小时监控材料质量，每批出料都经过反复检测，无论是在拌合站，还是在作业现场，总能看到他亲力亲为的身影?！澳忝遣皇窃诼舨牧?，而是在帮我们解决问题！”不少客户称赞道。依托精准的方案、过硬的质量、优质的服务，桂畅公司在市场竞争中脱颖而出，业绩实现倍增式突破。专业破局，数据赢信任在钦州高韧薄层沥青试验段项目的接洽阶段，面对客户的技术质疑，岑巨植没有气馁，锲而不舍地与对方进行技术交流，以南北防改扩建高速路的沥青混合料生产实测数据、拌合站监控视频为佐证，让客户真实直观地察看生产现场，不仅获得试供机会，更成功签约多个合同，助推桂畅公司跻身钦州开投项目供应商行列?！笆谐∈桥艹隼吹?，业绩是干出来的！”他常说的这句话，正是他工作态度的真实写照。

节气系列 | 芒起仲夏 路拓新程

爱企如家！北投集团“职工思政大讲堂”暨劳模工匠进基层宣讲活动走进北投养护科技

5月29日，北投集团“职工思政大讲堂”暨劳模工匠进基层宣讲活动走进北投养护科技集团。北投集团党委委员、工会主席周善雄以《爱企如家，建功立业》为主题讲授了一堂精彩深刻的思政课；全国劳动模范、广西交通设计集团IT总监王长海，全国交通技术能手、北投养护科技集团沿海片区经理部副总经理曾忠凯围绕技术创新、岗位建功进行了经验分享。北投养护科技集团党委书记、董事长阮志新，党委副书记、职工董事、工会主席罗乐，广咨集团党委副书记、职工董事、工会主席周强出席活动。周善雄授课周善雄授课内容充实全面，语言生动朴实，通过理论剖析和案例阐述相结合，围绕“爱”企如家、“爱”的表达方式、“爱”的边界与“爱”的赋能进行讲述，让企业与员工共同成长、共担进退。他表示，北投集团持续为员工打造公平公正的成长路径和发展平台，关心关怀员工，让员工共享企业发展成果；员工要在岗位尽职尽责、建功立业，贡献智慧、追求卓越，同时要树立主人翁意识，忠诚爱企、团结协作、荣辱与共，维护企业形象利益，与企业共渡难关。王长海以《从零到一、不断突破——让小数字发挥大价值》为题，结合自身成长经历讲述如何带领数据中心团队从零到一、做大做强的过程，他对专业、事业、自身、团队的高标准严要求，展现了精益求精、追求卓越的工匠品质。曾忠凯以《匠心筑梦路——在公路养护中践行劳模工匠精神》为题，以“扎根”“突破”“攀登”“担当”“传承”这五个关键词详细讲述匠心养护的成长历程，体现了“干一行、爱一行、精一行”的工匠品格和坚定行动。北投养护科技集团领导班子成员及员工代表，广西路桥集团、广西路建集团、北投能源集团、北投供应链公司、北投资本集团、广咨集团、北投信创集团员工代表现场参会；北投养护科技集团各片区（项目）一线员工线上参会。

清廉养护 | 手心绘廉寄清风，粽叶传情润万家

近日，北投养护科技集团开展“粽叶裹廉意，初心传万家”主题活动，将清廉理念融入传统民俗，推动廉洁文化建设走深走实。北投养护科技集团党委副书记、职工董事、工会主席罗乐，党委委员、纪委书记刘梅芳出席活动。本次活动作为“守护初心养护廉心”企业廉洁文化品牌建设的重要组成部分，共设置巧手包“廉粽”、竹编风铃鸣“廉音”、金箔纸艺印“廉语”、齐绘“廉心”画、家风寄语书“廉心”等多个环节，以员工互动、家风教育等形式，进一步深化“清廉养护”建设，推动廉洁文化与传统文化融合，以家风促廉风、以廉风护企风，积极营造风清气正的节日氛围。